Законность расчета долгов покупателей работодателем: юридический анализ и обсуждение

Работодатель не может повесить долги покупателей в счёт не до сдачи на продавца по ревизии. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель не вправе вычесть долги покупателей из заработной платы продавца без его согласия. В случае возникновения долгов работодателя перед покупателями, компенсация долгов должна осуществляться в порядке, установленном законом, а не путем вычета из заработной платы работника. В случае возникновения споров по данному вопросу, рекомендуется обратиться к профессиональному юристу для защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация: - Трудовой договор между работником и работодателем; - Приказ/распоряжение о задержке или вычете из заработной платы; - Документы, подтверждающие задолженность покупателей перед работодателем.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Задержка выплаты заработной платы по инициативе работодателя'; - Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Вычеты из заработной платы'; - Статья 123 Гражданского кодекса Российской Федерации: 'Обязательства по передаче долгов'.