Законность передачи трудовой книжки на экспертизу работодателем без согласия сотрудника: ответы юристов в консультации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3860290
Может ли работодатель отдать мою трудовую книжку на экспертизу без моего согласия и является ли это действие законным? Я хотел бы получить консультацию по этому вопросу.
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботодатель не имеет право без вашего ведома отдавать вашу трудовую книжку на подчерковеческую экспертизу. В согласии с Административным кодексом РФ, незаконное изъятие документов трудовой книжки является административным правонарушением и влечет ответственность по статье 13.15 КоАП РФ.
Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса, включают копию трудового договора, копию приказа о передаче трудовой книжки на экспертизу, а также любые другие документы и доказательства, подтверждающие факт незаконного изъятия трудовой книжки.
Статья 13.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ)
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Ярослав, Город: Москва
Герман, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы