Как признать стаж работы в компании без трудовой книжки: оформление новой книжки, получение справки и подтверждение стажа через суд

Для решения данного вопроса возможно обратиться в суд для признания справки действительной и подтверждения указанного стажа. Суд может принять во внимание все имеющиеся доказательства, включая справку, удостоверения и дипломы об обучении, записи в трудовых книжках свидетелей, а также другие документы и свидетельства работника. Суд будет оценивать достоверность и значимость представленных доказательств при принятии решения по данному вопросу.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Копия трудовой книжки с отметками о работе в указанной организации (если таковая имеется);
- Справка от указанной организации с указанием периода работы и обучения;
- Удостоверения и дипломы об обучении в указанной организации;
- Копии трудовых книжек свидетелей с записями о работе с отцом в указанное время.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 33.1 Трудового кодекса Российской Федерации (доказательства трудовой деятельности);
- Статья 67.1 Трудового кодекса Российской Федерации (порядок заведения и ведения трудовых книжек);
- Статья 180 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ценность и оценка доказательств в гражданском судопроизводстве).