Законность найма студента на работу в колледже
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3925916
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, ученики колледжей имеют право на работу, в том числе и в своем учебном заведении. Колледж может заключить с вами трудовой договор и нанять вас на работу, если это соответствует его нуждам и требованиям учебного процесса. Однако, необходимо учесть, что совмещение учебы и работы может потребовать согласования с администрацией колледжа и может ограничиваться определенным количеством часов работы в неделю.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить учебное заведение следующие документы: трудовой договор, справку о вашем текущем учебном статусе и графике занятий, а также согласие администрации колледжа на ваше трудоустройство.
Статьи 66 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы