Как проживать в общежитии без договора социального найма, краткосрочного найма и ордера: решаем проблемы

"Как мне заключить договор на проживание в общежитии, если у меня нет договора социального найма, краткосрочного найма и ордера, а администрация отказывается его заключить?"

| Антон, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В данной ситуации вам следует обратиться в суд для защиты своих прав на проживание в общежитии. Поскольку у вас нет договора социального найма, краткосрочного найма или ордера, администрация не может отказать вам в заключении договора. Хотя обязательность заключения договора может быть не прямо предусмотрена законодательством, суд может признать ваше право на проживание на основании фактических обстоятельств и обязать администрацию заключить с вами договор.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Документы, подтверждающие факт проживания в общежитии
- Документы, подтверждающие отказ администрации в заключении договора
- Любые другие документы, которые могут подтвердить вашу правоту

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 674 Гражданского кодекса Российской Федерации. Статья 674.2 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы