Законность лишения ежегодной премии военнослужащему по контракту без выговоров и взысканий из-за несдачи физической подготовки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3382072
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Согласно действующему законодательству, штрафы и отчисления из заработной платы в отношении военнослужащих должны быть предусмотрены законом или иными нормативными правовыми актами. Однако, ежегодные премии являются дополнительной мотивацией и не являются обязательным условием для военнослужащих. Таким образом, если в порядке нормативных правовых актов или договора вознаграждение зависит от выполнения определенных условий, включая физическую подготовку в первом квартале, то их выполнение может являться основанием для удержания вознаграждения. В общем случае, чтобы дать точный ответ на вопрос о законности взыскания премии в данном конкретном случае, необходимо ознакомиться уточнить юридические детали.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с соответствующими нормативными документами и приказами Министерства обороны Российской Федерации, регулирующими порядок выплаты премий военнослужащим по контракту. Также необходимо изучить конкретный приказ, в котором указаны условия выплаты премии, а также правила рассмотрения возможных нарушений.
Если в приказе не указана прямая связь между невыполнением норм физической подготовки в первом квартале и лишением премии, то решение может быть не законным. В таком случае может быть предъявлено административное или судебное обжалование данного решения.
Необходимо также убедиться, что вопрос регулируется действующим законодательством, что действия и решения начальства не являются дискриминационными, и что права военнослужащего не были нарушены в процессе рассмотрения данного вопроса.
Статьи, применимые к данному вопросу:
- Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Оплата труда работника за результаты работы";
- Статья 135 ТК РФ "Применение дисциплинарных взысканий";
- Статья 136 ТК РФ "Лишение премий и иных вознаграждений";
- Приказ Министра обороны Российской Федерации от 22.12.2014 № 1010 "Об утверждении Положения о присуждении ежегодных премий и о награждении грамотами Министерства обороны Российской Федерации".
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы