Законность действий собственников при увольнении сотрудников и выявлении недостачи после закрытия филиала

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, действия собственников компании при увольнении сотрудников и выявлении недостачи должны соответствовать требованиям закона. В данной ситуации необходимо разобраться в следующих моментах:
1. Наличие процедур увольнения: была ли проведена законная процедура увольнения с участием профсоюза (если он есть) и соблюдены ли все права и гарантии работников в соответствии с трудовым законодательством;
2. Правильность проведения инвентаризации: необходимо выяснить, была ли инвентаризация правильно проведена с участием независимых лиц или организаций, и были ли соблюдены все процедуры, предусмотренные законодательством;
3. Действие договоров материальной ответственности: следует проверить, были ли действия собственников в соответствии с условиями договоров материальной ответственности, и были ли эти договоры прекращены в связи с увольнением сотрудников.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
1. Трудовые договоры и иные документы, подтверждающие увольнение сотрудников и закрытие филиала;
2. Документы, связанные с проведением инвентаризации;
3. Договоры материальной ответственности.
В данной ситуации могут применяться следующие статьи закона:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации;
2. Гражданский кодекс Российской Федерации;
3. Уголовный кодекс Российской Федерации, если имеются признаки преступления.
В любом случае, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для получения более подробной консультации и оценки ситуации.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
1. Трудовые договоры и иные документы, подтверждающие увольнение сотрудников и закрытие филиала;
2. Документы, связанные с проведением инвентаризации;
3. Договоры материальной ответственности.

В данной ситуации могут применяться следующие статьи закона:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации;
2. Гражданский кодекс Российской Федерации;
3. Уголовный кодекс Российской Федерации, если имеются признаки преступления.