Заключение договора с барменом или администратором кафе: виды договоров, безопасность интересов и защита от юридических последствий
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3479037
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, рабочие отношения могут устанавливаться только на основании трудового договора. В данном случае, нельзя заключить гражданско-правовой договор, договор подряда или возмездный договор, так как эти договоры не предусмотрены для официального трудоустройства. Сотрудница не может быть оформлена без оформления трудового договора, так как это нарушает трудовое законодательство Российской Федерации.
Статья 18 Трудового кодекса РФ - Установление и изменение условий труда
Статья 19 Трудового кодекса РФ - Трудовой договор
Статья 56 Трудового кодекса РФ - Документирование условий и характера труда
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы