Заключение договора подряда на 99980 тысяч рублей: вопросы законности удержания страховых взносов и НДФЛ, аргументация и опора на законы, где получить уточнения.

Согласно статье 774 Гражданского кодекса Российской Федерации договор должен содержать все условия, которые стороны считают существенными. Если в договоре не было оговорено удержание страховых взносов помимо НДФЛ, то заказчик не имеет законного права на такое удержание.

Для защиты своих интересов и восстановления нарушенных прав физическое лицо может обратиться в суд или к юристу для проведения юридической консультации. Для подтверждения своих требований необходимо иметь на руках оригинал подписанного договора и все другие документы, подтверждающие экономические отношения между сторонами.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Договор подряда между вами и заказчиком, который был заключен.

2. Копия платежного поручения или иного документа, подтверждающего факт предоставления услуги.

3. Документы, подтверждающие статус организации, с которой вы заключили договор подряда, в частности, ее официальное наименование, ИНН, ОГРН.

4. Сведения о размерах удержаний, которые предполагает произвести заказчик.

По законодательству Российской Федерации удержание страховых взносов возможно только в том случае, если вы зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя и ведете свою деятельность в этом качестве. Если же вы оказываете услуги как физическое лицо без статуса ИП, то удержание страховых взносов является незаконным.

Поэтому вам следует обратиться к заказчику и требовать выплатить вам полную сумму договора подряда. В случае отказа заказчика вы можете обратиться в суд для защиты своих прав как физического лица.

Для обращения в суд вам необходимо будет предоставить указанные документы, подтверждающие факт заключения договора подряда и незаконность удержания страховых взносов. Опираться следует на статьи 308-309, 317-322 Налогового кодекса Российской Федерации, а также на положения Гражданского кодекса Российской Федерации, которые устанавливают правила заключения и исполнения договоров.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 702 Гражданского кодекса РФ - "Договор подряда".
2. Статья 188 Налогового кодекса РФ - "Налог на доходы физических лиц".
3. Статья 425 Трудового кодекса РФ - "Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Если заказчик пытается удержать из суммы помимо НДФЛ еще и страховые взносы, то необходимо обратить внимание на условия договора подряда, чтобы убедиться, что стороны договорились о таких удержаниях. Если условия не были оговорены, то данное действие заказчика может быть незаконным.

Если не удается решить вопрос с заказчиком в добровольном порядке, то необходимо обратиться за помощью к специалистам - к юристу или в налоговую инспекцию, чтобы разобраться в ситуации и защитить свои права.