Заключение договора для продления, взятие домработницы и другие правила: подробности.

Для того чтобы продлить пребывание в Российской Федерации, необходимо предоставить документы, подтверждающие цель пребывания и наличие устойчивых связей с Российской Федерацией, в том числе договор аренды жилья или справку о прописке. Заключение договора с подругой на услуги домработницы не может быть использовано в качестве документа, подтверждающего цель пребывания.

В целях соблюдения законодательства по данному вопросу рекомендуется обратиться за консультацией к специалистам в органах миграционного контроля и нотариусам.

Если речь идет о продлении временного пребывания в Российской Федерации, то в данной ситуации необходимо обращаться в Миграционную службу.

Для этого нужно собрать пакет документов, который обычно включает в себя: 1. Заявление о продлении временного пребывания; 2. Паспорт с действующей визой или иной разрешительной документ; 3. Миграционную карту; 4. Фотографию 3х4 см (на случай, если новая карта будет выдана); 5. Документ, подтверждающий наличие средств к существованию и проживанию в России (например, справка из банка); 6. Нотариально заверенный трудовой договор.

Трудовой договор не обязательно должен быть заверен у нотариуса, но должен быть заключен в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Однако важно понимать, что ваша подруга не может заключить договор с вами на условиях домработницы, если вы фактически не будете работать в этом качестве. Это может повлечь за собой юридические последствия и привести к отказу в продлении временного пребывания.

Относительно вопроса о необходимости ехать в Миграционную службу вместе с вашей подругой – это зависит от конкретных требований уполномоченных органов. Некоторые органы могут потребовать личного присутствия и заявителя и его работодателя, хотя в большинстве случаев работодатель может обойтись без вас.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 677 Гражданского кодекса РФ о договоре оказания услуг;
• Статья 723 Гражданского кодекса РФ о порядке заключения договора;
• Статья 56 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" о трудоустройстве иностранных граждан на территории Российской Федерации.

Если договор будет заключаться у нотариуса, то необходимо также учитывать статьи Гражданского кодекса РФ, регулирующие деятельность нотариусов.

В отношении необходимости посещения Миграционной службы, необходимо учитывать статьи Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и соответствующие постановления Правительства РФ.