Задолженность перед Хоум кредитом, карточка на получение ЗП в минусе, алименты на двоих: какие вычеты с заработной платы есть и каков ожидаемый процент?

Согласно статье 905 Гражданского кодекса Российской Федерации, уплата по денежному обязательству может быть осуществлена за счет имущества должника, в том числе его доходов. Однако размер и порядок удержания суммы долга из заработной платы должника устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации о принудительном исполнении.

Согласно пункту 2 статьи 90 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ "Об исполнительном производстве", при вынесении судебного акта о взыскании денежных средств с заработной платы работника, МФЦ (минимальный размер оплаты труда), необходимый для содержания работника и его семьи, не может быть учтен в качестве объекта удержания. Кроме того, законодательством установлено, что в случае удержания суммы долга из заработной платы работника, максимальный размер удержания не может превышать 50%.

Таким образом, конкретный процент удержания с заработной платы зависит от размера долга перед Хоум кредитом и заработной платы должника, а также от наличия других обязательных платежей, которые должник обязан выполнять в соответствии с законодательством Российской Федерации (например, алименты).

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Копию договора займа или кредита с Хоум кредитом. 2. Копию договора на получение заработной платы, чтобы доказать, что карточка на получение заработной платы была загнана в минус. 3. Расходную квитанцию на оплату алиментов за двух детей. 4. Документы, подтверждающие состав семьи и наличие троих детей.

В соответствии с законодательством РФ, максимальный размер вычета с зарплаты для удовлетворения исполнительного документа (например, решения суда о взыскании долга) составляет 50% среднемесячного заработка должника. Однако, в данном случае следует обратиться к конкретному исполнительному документу и выяснить, какая сумма будет вычитаться с вашей заработной платы.

Статьи, применимые к данному случаю, могут включать следующие: - Гражданский кодекс Российской Федерации (ст. 395-397); - Федеральный закон "О принудительном исполнении" (ст. 76-93); - Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 136-138); - Федеральный закон "Об обеспечении социальной защиты граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (ст. 12-15).

Однако, точный процент вычета с заработной платы может зависеть от многих факторов, включая размер задолженности, сроки и условия кредита, а также решения компетентного органа в каждом конкретном случае. Поэтому, для получения точной информации по данному вопросу, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу.