Задержка посылки на почте Волгодонска: причины, решение и советы для получателей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2519789
Ответы юристов (1)
Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, если Ваша посылка находится на почте со статусом "с таможенным уведомлением", это значит, что для ее получения необходимо предоставить документы, подтверждающие оплату налогов и пошлин, если они были установлены при ввозе товара в Россию. Отправитель должен был предоставить Вам информацию о таможенном уведомлении, а также номер таможенного декларанта и сумму, подлежащую уплате. Если у Вас возникли проблемы с почтовым сервисом, рекомендую обратиться в службу поддержки почты и подробно изложить ситуацию. Также можно обратиться к адвокату, специализирующемуся на гражданском праве, для получения консультации и защиты своих прав и интересов в данной ситуации.
Для решения этого вопроса необходимо обратиться в Федеральную таможенную службу Российской Федерации с заявлением о проверке статуса Вашей посылки с указанием ее номера и с целью выяснения находится ли она на таможне, почему Вам не приходят уведомления, каков ее текущий статус и возможные причины задержки. Кроме того, Вам может потребоваться предоставить документы, подтверждающие личность отправителя и получателя. Кроме того, обратившись в службу доставки посылок, Вы можете уточнить информацию о статусе Вашей посылки и возможных причинах задержки в ее доставке.
Ни одна статья закона Российской Федерации не применима для решения данного вопроса. Однако, в данной ситуации следует обратиться к правилам и положениям, установленным на уровне почтовых операторов, чтобы выяснить, какой процесс был применен к посылке и что можно сделать для ее получения. Также, возможно, что необходимо обратиться в таможенную службу для уточнения информации о статусе посылки.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы