Как устроиться на работу в МЧС на атомной станции Волгодонска: избежать отказа из-за судимого брата
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2550992
Ответы юристов (1)
При приёме на работу в МЧС есть требования к кандидатам, в том числе, отсутствие судимости. Если брат кандидата имеет судимость, это может повлиять на решение о приёме на работу. В такой ситуации кандидат может обратиться в службу кадров или юридический отдел МЧС с жалобой, если он считает, что его права нарушены. Однако, следует понимать, что решение о приёме на работу в любом случае остаётся за работодателем, и он вправе отказать в приёме на работу по своему усмотрению.
Для устройства на работу в МЧС и на атомной станции города Волгодонска потребуются следующие документы: - паспорт гражданина РФ; - трудовая книжка (если ранее работали) или документ об освоении профессии/квалификации; - медицинская справка о состоянии здоровья; - свидетельство об образовании и/или дополнительное профессиональное образование; - справка о несудимости.
В связи с историей судимости родного брата, работодатель может потребовать предоставить дополнительные документы для рассмотрения соискателя на работу. Кроме того, работодатель вправе отказаться от приема на работу по своему усмотрению, но это должно быть обосновано законодательством. В случае отказа на основании судимости родного брата, соискатель может обратиться в органы по защите своих прав.
Статья 19 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" применима в данном случае.
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы