Задержка оплаты на заводе ОАО Томлесдрев: что делать и куда обратиться

Добрый день! В данной ситуации рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию по месту работы, которая сможет оценить правомерность действий руководства ОАО "Томлесдрев" и провести проверку в отношении данного предприятия. Также возможно обратиться в суд для защиты своих трудовых прав и получения задолженной заработной платы. Важно отметить, что работодатель обязан выплачивать заработную плату в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а задержки в выплате могут быть признаны нарушением трудовых прав работника.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Трудовой договор мужа с ОАО "Томлесдрев".
2. Свидетельства о рождении детей.
3. Договоры о кредитах и платежах по ним.
4. Документы, подтверждающие задержки зарплаты, например, расписки, полученные от работодателя.
5. Письменные обращения мужа к работодателю с требованиями выплатить задолженную зарплату.

Как юрист, я рекомендовал бы обратиться в территориальный орган Российской инспекции труда, предоставив ему этот пакет документов. Также можно обратиться в суд с иском о взыскании задержанной заработной платы и предъявить доказательства задержек. Кроме того, можно обратиться в соответствующие профсоюзы и заявить о фактах нарушения прав работников компанией.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

1. Статья 136 Трудового кодекса РФ "Содержание договора о выплате заработной платы"
2. Статья 139 Трудового кодекса РФ "Сроки выплаты заработной платы"
3. Статья 145 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя за нарушение требований, установленных трудовым законодательством, коллективным договором или соглашением"
4. Статья 322 Гражданского кодекса РФ "Ответственность должника за ущерб, причиненный кредитору"
5. Налоговый кодекс РФ (в части нарушения работодателем сроков уплаты налогов и социальных отчислений)