Зачет обучения в профучилище в льготный стаж: как получить бонусные месяцы?

Засчитать ли опыт работы, полученный во время обучения в профессиональном училище, в льготный стаж, решается на уровне органов Пенсионного фонда РФ в соответствии с действующим законодательством. Если обучение было проведено в период времени, когда ученик уже достиг возраста 16 лет, то определенный период обучения может быть засчитан в трудовой стаж. Однако то, что обучение проходило без отрыва от производства, не гарантирует единогласного положительного решения по данному вопросу. В любом случае, рекомендуется провести консультацию с юридическими экспертами или представителями Пенсионного фонда РФ, чтобы получить более точный и подробный ответ на данный вопрос.

Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы: 1. Документ об окончании профессионального училища (диплом, аттестат и т.д.); 2. Трудовую книжку, в которой указано начало и окончание работы, должность и место работы в период с 1.09.1989 по 10.01.1993, а также подземный стаж в соответствии с должностью; 3. Справку о заработной плате за период обучения и работы; 4. Иные документы, подтверждающие факт обучения и работы в указанный период.

На основании представленных документов ПФР сможет определить, будет ли произведено засчитывание обучения и стажа в льготный стаж и в каком объеме.

Статьи Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации":

• Статья 10 "Страховой стаж"
• Статья 11 "Время, засчитываемое в страховой стаж"
• Статья 12 "Ограничения, устанавливаемые при засчитывании периодов в страховой стаж"