Забронирование работников для организации связи: механизм резервирования и дополнительные списки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3876214
Ответы юристов (2)
Согласно законодательству Российской Федерации, организация, имеющая лицензию на предоставление местной телефонной связи, имеет право дополнительно зарезервировать работников для обеспечения непрерывности связи. Для этого необходимо обратиться в Министерство связи и массовых коммуникаций РФ с заявлением о резервировании работников. В заявлении следует указать информацию о работниках, которых организация желает зарезервировать, а также обоснование необходимости их резервирования для обеспечения непрерывности связи. Список работников, которых следует зарезервировать, определяется по решению организации и зависит от ее внутренних потребностей. В данном случае, в список могут быть включены связисты для обслуживания технических аспектов связи, а также экономисты и бухгалтеры, если их работа существенно влияет на функционирование организации связи.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Заявление о резервировании работников
- Данные о работниках, которых организация желает зарезервировать
- Обоснование необходимости резервирования для обеспечения непрерывности связи
Федеральный закон от 7 июля 2003 г. № 126-ФЗ "О связи", Глава III "Телефонная связь". Правила оказания услуг связи, утв. Постановлением Правительства РФ № 731 от 28 августа 2002 г.
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы