Забронирование работников для организации связи: механизм резервирования и дополнительные списки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3876214
Ответы юристов (2)
Федеральный закон от 7 июля 2003 г. № 126-ФЗ "О связи", Глава III "Телефонная связь". Правила оказания услуг связи, утв. Постановлением Правительства РФ № 731 от 28 августа 2002 г.
Согласно законодательству Российской Федерации, организация, имеющая лицензию на предоставление местной телефонной связи, имеет право дополнительно зарезервировать работников для обеспечения непрерывности связи. Для этого необходимо обратиться в Министерство связи и массовых коммуникаций РФ с заявлением о резервировании работников. В заявлении следует указать информацию о работниках, которых организация желает зарезервировать, а также обоснование необходимости их резервирования для обеспечения непрерывности связи. Список работников, которых следует зарезервировать, определяется по решению организации и зависит от ее внутренних потребностей. В данном случае, в список могут быть включены связисты для обслуживания технических аспектов связи, а также экономисты и бухгалтеры, если их работа существенно влияет на функционирование организации связи.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Заявление о резервировании работников
- Данные о работниках, которых организация желает зарезервировать
- Обоснование необходимости резервирования для обеспечения непрерывности связи
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы