Заболевание по работе, неоформленная справка о ранении и возможность выплаты: обзор случая
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3854040
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, получение заболевания, контузии, травмы или иного повреждения здоровья на своем месте работы является производственным травматизмом. Для того чтобы получить выплату, необходимо оформить справку о ранении в установленном порядке. Выписка из госпиталя не является достаточным документом для получения выплаты. Отсутствие оформленной справки может создать сложности при подтверждении факта получения повреждения здоровья и право на выплату. Рекомендуется обратиться к юристу с опытом в данной области для более точной консультации и дальнейших действий.
Для решения указанного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Справка о ранении (оформляется в установленном порядке);
- Медицинская документация, подтверждающая факт получения заболевания, контузии, травмы или иного повреждения здоровья;
- Иные документы, необходимые для установления причинности и связи повреждения здоровья с производственной деятельностью.
Статья 3.1 Федерального закона Российской Федерации от 28 июля 1998 года № 125-ФЗ "О государственном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и при рождении ребенка";
Статья 239.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы