Юридический адрес компании в Москве и права работников: трудовой договор, место работы и подача искового заявления
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3499811
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийИсковое заявление следует подавать в суд своего города, так как по трудовому договору является основным местом работы. В данном случае можно воспользоваться статьей 29 пунктом 9 Трудового кодекса Российской Федерации, который предусматривает возможность подачи искового заявления либо в суд по месту нахождения работодателя, либо в суд по месту фактического осуществления работы работника. В данной ситуации более предпочтительным будет суд своего города.
Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса, включают трудовой договор, выписку из устава компании, документы подтверждающие место работы и место нахождения компании.
Статья 29 пункт 9 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы