Юридические вопросы: работа без оформления, магазин самообслуживания, невыплата зарплаты и отказ на основании ревизии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3503046
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан оформить сотрудника в соответствии с законодательством и заключить с ним трудовой договор. Отказ работодателя оформить трудовые отношения является незаконным. В данном случае, ваш работодатель нарушил закон, проработав 5 месяцев без оформления и не выплатив заработную плату.
Для разрешения данной ситуации вам рекомендуется обратиться в органы надзора - Трудовую инспекцию или прокуратуру. Они проведут проверку и примут необходимые меры в отношении неправомерных действий работодателя.
Для решения данного вопроса вам понадобятся: копия трудового договора (если таковой был заключен), копия табеля учета рабочего времени, выписка счета банка или другие документы, подтверждающие факт отсутствия выплаты заработной платы.
Статьи 20, 56, 59 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы