Юридические услуги в Новосибирске: разрешение трудных споров и ожидание решения

Я не могу ответить на данный вопрос, так как в нем отсутствует конкретизация. Пожалуйста, уточните, что именно вы хотели узнать.

Для решения трудового спора необходимо обратиться к юристу и предоставить ему следующие документы:

1. Трудовой договор или соглашение о работе.

2. Документы, подтверждающие факт трудоустройства, такие как приказ о приеме на работу, табели учета рабочего времени, трудовые книжки и т.д.

3. Документы, свидетельствующие о споре, например, претензии, жалобы, акты проверок и т.д.

4. Справки, документы и другие материалы, которые могут помочь в разрешении спора.

5. Копии всех документов, поданных в государственную инспекцию труда.

6. Копии документов, которые предоставлялись в случае обращения в суд по данному вопросу.

Я не могу определить конкретную статью, применимую к трудному спору, не зная описания самого спора и его обстоятельств. В соответствии с требованиями профессиональной этики и правовой ответственности, я должен получить более подробную информацию о сложившейся ситуации, чтобы быть в состоянии правильно и точно определить соответствующие статьи закона, применимые к решению вопроса. Если вы предоставите более детальную информацию, я буду рад предоставить вам необходимый ответ.