Юридические услуги: как отказаться и вернуть предоплату в размере 6000 рублей?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2720358
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае если договор об оказании юридических услуг не был исполнен в полном объеме, клиент имеет право отказаться от договора и потребовать возврата предоплаты. Однако, если были затрачены какие-либо юридические услуги, то размер возмещения следует оговаривать в договоре. Рекомендуется обратиться к юридическому представителю для консультации и подробного анализа договора.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с содержанием заключенного договора об оказании юридических услуг, а также с законодательством Российской Федерации в области гражданских прав, регулирующим порядок расторжения договоров.
В зависимости от условий договора и обстоятельств дела, можно найти решение на основании следующих документов и действий:
Договор об оказании юридических услуг - необходимо ознакомиться с условиями договора и выяснить, предусмотрено ли в нем право на отказ от услуг, обязанность по возврату предоплаты или иные возможные последствия.
Законодательство Российской Федерации - статья 782 Гражданского кодекса РФ предусматривает, что договор, заключенный с нарушением требований закона, может быть признан недействительным по иску любой из сторон. Также, в соответствии с пунктом 3 статьи 435 ГК РФ, каждая из сторон может отказаться от исполнения договора в любое время, если иное не предусмотрено договором.
Письменное уведомление - для того чтобы отказаться от услуг, можно направить письменное уведомление о расторжении договора на адрес организации, оказывающей юридические услуги, в котором следует указать причины отказа и требование о возврате предоплаты, если таковая была оплачена.
Статьи 452, 454, 457 и 458 Гражданского кодекса РФ.
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы