Юридическая помощь в случае работ без оформления, неоплаты и пропуска сроков исковой давности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3487772
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПо данным обстоятельствам, суд назначит слушание дела и рассмотрит заявление о восстановлении сроков исковой давности по предоставлению не выплаченной заработной платы за последние два месяца. Ваш работодатель ссылается на пропуск сроков исковой давности, однако, согласно статье 98 Трудового кодекса Российской Федерации, срок исковой давности на потребование о выплате заработной платы составляет три года. Таким образом, суд может восстановить сроки исковой давности для вашего дела.
Для решения данного вопроса следует подготовить следующие документы: 1. Копию трудового договора или иного соглашения, по которому работали на данном предприятии. 2. Копии документов или их подтверждающих факты, свидетельствующих о вашей работе без выходных, праздничных дней и больничных. 3. Копии справок о заработной плате и договорах о возмездном оказании услуг, заключенных между вами и работодателем. 4. Ваши письменные объяснения о том, что не знали о сроках исковой давности и желаете восстановить их.
Статья 98 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы