Языковые курсы как платные информационно-консультационные услуги без сертификатов. Включение в деятельность ООО по трудоустройству заграницей. Возможность самостоятельного преподавания и трудоустройства.

1) Курсы языков можно зарегистрировать как платные информационно-консультационные услуги, если они будут организованы в соответствии с законодательством Российской Федерации. Однако, необходимо учитывать, что такие услуги не могут предоставляться в образовательных учреждениях. 2) Да, вы можете включить эти услуги в деятельность ООО по трудоустройству. 3) Вы можете преподавать на этих курсах, если у вас есть соответствующий уровень знания языка, который вы будете преподавать. а) Ваше гражданство не играет роли. Главное, чтобы вы были учредителем и генеральным директором ООО. б) Если вы будете предоставлять услуги репетиторства, то вам необходимо будет получать патент на право работы или получать визу для работы в Российской Федерации. Кроме того, вы будете обязаны заплатить налоги за свою деятельность. в) Если вы планируете трудоустроить других преподавателей на этих курсах, то вы должны заключить трудовой договор с каждым из них и выполнять все необходимые требования по оплате труда и налогообложению.

1) Для оказания платных информационно-консультационных услуг необходимо зарегистрировать ООО как организацию, предоставляющую такие услуги. Однако, в рамках такого режима деятельности нельзя проводить никаких обучающих занятий, так как это нарушает требования законодательства о лицензировании образовательной деятельности. 2) Таким образом, включение услуг языковых курсов в деятельность ООО по трудоустройству не допустимо, если ООО не имеет лицензии на образовательную деятельность. 3) Если организация получила лицензию на оказание образовательных услуг, то может проводить языковые курсы по данной лицензии. Генеральный директор и учредитель организации могут стать преподавателями при условии, что они имеют необходимую квалификацию и опыт работы в области, в которой оказываются услуги. а) Текущее законодательство не запрещает иностранным гражданам быть учредителями или руководителями российской организации. б) Если Вы сами будете проводить занятия, то необходим патент или лицензия на работу в Российской Федерации, если Вы не являетесь гражданкой РФ. Если же другие преподаватели будут трудоустроены, то они должны иметь все необходимые документы и налоги будут расчитываться организацией-работодателем. в) Для трудоустройства других преподавателей на языковых курсах необходимо оформление трудового договора или гражданско-правового договора. Эти договоры должны содержать все необходимые условия труда, оплату труда и другие важные детали.

1) Статья 32 Гражданского кодекса Российской Федерации. 2) Статья 54 Гражданского кодекса Российской Федерации. 3) а) Статья 17 Федерального закона "О легализации иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" (если гражданство иностранное). б) Статья 346.20 Налогового кодекса Российской Федерации (для граждан, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица). в) Статья 5 Федерального закона "О труде в Российской Федерации".