Взыскание за задолженность по авансам и клевета в ответном иске | Юридические консультации

Как правильно подать иск на сотрудника, который уже подал на меня в суд по поводу удержанной заработной платы и для которого была погашена задолженность за излишне выплаченный аванс в связи с больничным, учитывая, что иск должен быть составлен правильно и включать в себя взыскание суммы и клевету?

| Георгий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1895 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для того чтобы правильно составить иск на взыскание с сотрудника суммы за излишне выплаченный аванс, не удержанный по срокам, в связи с нахождением сотрудника на больничном, необходимо в первую очередь убедиться в том, что имеются все необходимые документы, подтверждающие факт перечисления данных денежных средств, а также то, что сотрудник подал ложную информацию в суд. В иске необходимо указать все факты, указывающие на то, что иск на взыскание сотрудника необходим для восстановления нарушенных прав главного бухгалтера, в том числе факт перевода денежных средств на счет сотрудника, который не был подтвержден соответствующими документами, причем намеренность сотрудника в нарушении прав главного бухгалтера должна быть доказана. Также, необходимо указать факты, свидетельствующие о клевете со стороны сотрудника, направленной на бухгалтера, в частности, указать высказывания сотрудника, связанные с неправомерностью и нечестностью бухгалтера.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1895 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся:

  1. Исковое заявление на взыскание с вышеуказанного сотрудника суммы излишне выплаченного аванса, которую погасила главный бухгалтер учреждения, а также суммы, которая была удержана по срокам и которая числилась у сотрудника.

  2. Документы, подтверждающие факт излишне выплаченного аванса (например, реестр авансовых отчетов, подписанный сотрудником и главным бухгалтером).

  3. Документы, подтверждающие факт удержания необходимой суммы за неоплаченное время (например, расчетные листы, на которые были зачислены деньги сотрудника, а также расчеты, подписанные сотрудником и главным бухгалтером).

  4. Документы, подтверждающие факт того, что главный бухгалтер учреждения погасила долг вышеуказанного сотрудника перед учреждением.

  5. Доказательства клеветы со стороны сотрудника, подавшего в суд иск.

  6. Иные доказательства и документы, которые могут дать возможность правильно составить иск и защитить интересы главного бухгалтера учреждения.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1895 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 148. Охрана чести и достоинства граждан - применительно к вопросу клеветы.

Статья 1089. Обязательства работника по возврату полученного имущества - применительно к вопросу возврата аванса.

Статья 394. Возмещение вреда, причиненного должностным лицом - применительно к вопросу взыскания суммы, выплаченной главным бухгалтером за сотрудника.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы