Взыскание размера и ежемесячных платежей, исполнительное производство и пенсия: юридическая помощь
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3308135
Ответы юристов (1)
Размер ежемесячного взыскания по исполнительному производству и размер взыскания с ежемесячных платежей (например, пенсии) определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации и устанавливается на основании требования кредитора и решения суда или исполнительного органа. Размер взыскания зависит от конкретных обстоятельств дела, в том числе, цели иска, суммы задолженности, срока просрочки исполнения обязательств и других факторов, установленных законом.
Для решения вопроса о размере ежемесячного взыскания по исполнительному производству и размере взыскания с ежемесячных платежей (пенсия) могут потребоваться следующие документы: - исполнительный лист или судебное решение, содержащее порядок взыскания задолженности и установление размера взыскания; - справка о размере ежемесячного дохода должника, которую необходимо получить из организации, выплачивающей пенсию, либо из других источников дохода должника; - документы, подтверждающие существование и размер задолженности, подлежащей взысканию, например, договоры, расчеты, акты оказанных услуг, счета-фактуры и т.д. Данные документы могут потребоваться судебным приставам-исполнителям или другими компетентными органами при проведении исполнительного производства и взыскании задолженности с должника.
- Статья 46 "Размер суммы исполнения" Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ.
- Статья 212.1 "Взыскание алиментов у граждан, занимающих должности, установленные законодательством Российской Федерации" Семейного кодекса Российской Федерации от 29.12.1995 N 223-ФЗ.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы