Взыскание материального ущерба сотрудников в частных учреждениях здравоохранения: примеры и законность

Да, частное учреждение здравоохранения (больница) имеет право взыскать материальный ущерб с сотрудника за разбитую банку Медицинского отсоса. В соответствии с законодательством Российской Федерации, сотрудник несет ответственность за причиненный ущерб в пределах своей профессиональной деятельности, если это было вызвано некачественным исполнением трудовых функций или нарушением служебных обязанностей.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1) Трудовой договор между сотрудником и частным учреждением здравоохранения; 2) Положение о порядке компенсации материального ущерба; 3) Протокол о расследовании инцидента и установлении вины сотрудника; 4) Документы, подтверждающие размер причиненного ущерба (например, счета на ремонт или замену разбитой банки Медицинского отсоса).

Статья 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации: При причинении вреда имуществу работодателя работник обязан возместить этот вред, если работник не докажет, что вред причинен вследствие неизбежности.