Взыскание компенсации за отсутствие повышения зарплаты преподавателя в течение трех лет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3689640
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право на повышение заработной платы на основании коллективного договора, локального нормативного акта или трудового договора. В данном случае необходимо оценить наличие таких документов, которые предусматривают право на повышение заработной платы преподавателя на 6 процентов в 2019 году. Если такое право было установлено, то руководство школы может нести ответственность за невыполнение обязательств по повышению заработной платы и возможно подлежит взысканию компенсации.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: коллективный договор (если имеется), локальный нормативный акт, трудовой договор преподавателя.
Статья 134 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы