Взыскание долга с заработной платы и доходов: возможность отсудить только основной долг

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации о взыскании долгов, взыскание может производиться не только с заработной платы, но и с других доходов должника. В случае получения постановления об обращении взыскания на зарплату и другие доходы должника, должник в обязательном порядке должен выполнять требования, указанные в постановлении. Поэтому, если у Вас есть задолженность по обязательству, требуется ее выплатить, вне зависимости от того, на какие источники дохода будет обращено взыскание.

Для решения вопроса "Могу ли я отсудить долг только основной и выплатить?" понадобятся следующие документы:

1. Копия постановления об обращении взыскания на зарплату и иные доходы должника.
2. Копия трудового договора и заработной платы должника.
3. Копия договора, по которому был произведен вычет из заработной платы должника.
4. Копия всех экономических документов, позволяющих установить наличие задолженности по заработной плате и иным доходам должника, включая листы отработки труда, справки о заработной плате, расчетные листы и др.
5. Реквизиты и наименование суда, в котором должен быть подан иск о восстановлении права на заработную плату и иные доходы.
6. Заверенная юридически правильно фотокопия свидетельства о регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя либо фотокопия свидетельства о государственной регистрации юридического лица.
7. Другие документы, подтверждающие наличие и размер задолженности по заработной плате и иным доходам должника.

В данной ситуации стоит обратиться за юридической консультацией к специалистам в данной области, которые помогут более точно привести и перечислить необходимые в Вашем случае документы.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к различным нормативным актам, однако для ответа на данную конкретную формулировку вопроса можно указать следующие статьи:

Статья 330 Гражданского кодекса Российской Федерации - Основная обязанность исполнения обязательства полностью, в срок и надлежащим образом.

Статья 395 Гражданского кодекса Российской Федерации - Ответственность за нарушение обязательства.

Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации - Оплата труда.

Статьи 115, 116, 117 и 118 Федерального закона от 2 июля 2013 года № 134-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" - Процедуры банкротства и взыскание долгов.