Взыскание денег за неиспользованный ВПД: законность и правила предоставления справки

Согласно статье 166 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель имеет право взыскать с работника ущерб, нанесенный работодателю в связи с невыполнением или ненадлежащим выполнением работником своих трудовых обязанностей, в том числе и в случае, когда работник не использовал предоставленную ему возможность перевозки.

В данном случае, если в рабочих документах и приказах работодателя предусмотрено, что неиспользованный ВПД должен быть возмещен работником, то работодатель имеет право взыскать с работника деньги за неиспользованный ВПД. Предоставленная работником справка о неиспользованном ВПД может являться доказательством отсутствия его вины в данном случае и может смягчить меру ответственности работника за неиспользованный ВПД.

Таким образом, законность взыскания денежных сумм с работника будет зависеть от того, что было предусмотрено в рабочих документах.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Билет на обратную дорогу, который был сдан в аэропорту.
2. Справка о неиспользованном ВПД.
3. Копия законодательных норм, регулирующих отношения между работником и работодателем, включая правила о предоставлении и использовании ВПД.

На основании предоставленной информации необходимо провести юридическую оценку действий работодателя. В соответствии со статьей 125 Трудового кодекса Российской Федерации работник вправе получать компенсацию расходов на проезд при командировке. Если работник не воспользовался предоставленным ВПД, это не является основанием для взыскания денежных средств с него работодателем.

В данном случае, если работник предоставил справку о не использованном ВПД и нарушил законодательство не совершив каких-либо других действий, нарушающих законодательство, работодатель не имеет права взыскивать денежные средства с работника.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса: - Статья 308 Гражданского кодекса Российской Федерации "Перевозка грузов и пассажиров" - Положения об оказании государственным органом или организацией услуг по предоставлению проездных документов для граждан, установленные постановлением Правительства Российской Федерации от 12 мая 2008 года № 344 "Об услуге по предоставлению государственной услуги по выдаче путевых листов и разрешительных документов на перевозку опасных грузов" (с изменениями и дополнениями) - Трудовой кодекс Российской Федерации (в части, касающейся прав и обязанностей работника и работодателя)