Взятие отпуска на время летних каникул для ребенка возрастом 8 лет

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, вы имеете право взять отпуск на время летних каникул для своего ребенка, если у вас есть такая возможность по вашим трудовым договору или коллективному договору. Отпуск по уходу за ребенком возрастом до 14 лет может быть предоставлен в течение каникул или в другое время по согласованию с работодателем. Ваше право на отпуск определено Федеральным законом № 225-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и другими нормативными актами.

Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы: 1) заявление о предоставлении отпуска на время летних каникул; 2) документ, подтверждающий возраст вашего ребенка; 3) копия трудового договора или коллективного договора; 4) согласие или разрешение вашего работодателя на предоставление отпуска.

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации