Вызов к директору со службой безопасности по нехватке 3 млн в кассе: отсутствие доказательств и угроза прокуратуры

Перед тем, как давать ответ на данный вопрос, необходимо отметить, что данный ответ не является юридической консультацией и создание отношений адвокат-клиент не происходит.

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель не вправе отстранять работника от работы за наличие подозрений в совершении правонарушения, пока не будет дано соответствующее решение суда. Если работадатель настаивает на отстранении от работы, то возможно привлечение к ответственности в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом РФ.

По вопросу о возможной ответственности за отсутствие денег в кассе, следует отметить, что для доказательства факта мошенничества со стороны работника необходимо обладать достаточным количеством доказательств. Обвинения в незаконном обогащении должны быть подкреплены не только бумажными документами, но и другими доказательствами, например, свидетельскими показаниями, видеозаписями и т.д.

Также, в случае, если вы подписали общинительную записку, в которой указывали, что взяли определенную сумму из кассы, это не означает, что работодатель может использовать данную записку как основание для привлечения вас к ответственности.

В любой ситуации рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу для получения юридической помощи в данном вопросе.

Для решения данного вопроса следует обратиться к юристу или адвокату, который занимается защитой прав и интересов граждан в уголовных, административных и гражданских процессах. В данном случае, вы можете попросить юриста помочь в подготовке документов и правильном оформлении обстоятельств.

Некоторые документы, которые могут потребоваться:

1. Трудовой договор или копии трудовых книжек сотрудников кассы, подтверждающие их должности и обязанности.

2. Документы, свидетельствующие о наличии ответственности сотрудников кассы за сохранность денежных средств.

3. Чеки и другие документы, подтверждающие выдачу и приемку денежных средств или платежей, проведенных за последний год.

4. Сведения о контроле кассовых операций и внутреннем контроле за деятельностью сотрудников кассы.

5. Копия обвинительного акта или протокола о допросе, протокола обыска и документов, подтверждающих подписание общих документов, таких как общее обязательство, договор или соглашение.

6. Юридическое заключение о том, что представленные доказательства достаточны для подачи искового заявления или жалобы в прокуратуру.

Статьи, которые могут быть применены в данном случае: Статья 158 УК РФ "Кража" Статья 159 УК РФ "Мошенничество" Статья 160 УК РФ "Присвоение или растрата" Статья 285 УК РФ "Злоупотребление властью" Статья 286 УК РФ "Превышение должностных полномочий" Статья 330 УК РФ "Незаконный оборот наличных денег"