Выявление наркоманов в организации: эффективные методы и советы от эксперта

Для выявления наркомании сотрудников в организации, необходимо обратиться к уполномоченному органу, в таком случае к сотрудникам полиции. Не следует предпринимать какие-либо действия в отношении коллег до того, как будет произведена соответствующая проверка. В тоже время, для того, чтобы снизить риски связанные с работой наркоманов, компания может ввести дополнительные правила, связанные с обеспечением безопасности на рабочем месте.

Чтобы произвести проверку на выявление наркоманов в организации, необходимо обратиться в следующие государственные органы:

1. Наркоконтроль – для выявления факта употребления наркотических средств.

2. Территориальный отдел Роспотребнадзора – для проверки соблюдения требований санитарно-эпидемиологического законодательства в организации, в том числе в части борьбы с наркоманией среди работников.

3. Государственная инспекция труда – для проверки соблюдения работодателем требований законодательства о труде, в том числе в части борьбы с наркоманией среди работников и их безопасности на рабочем месте.

4. МВД – для проверки фактов употребления наркотиков с целью возбуждения уголовного дела и привлечения наркозависимых сотрудников к ответственности.

Для обращения в указанные органы необходимо подготовить заявление с описанием фактов, а также приложить к нему документы, подтверждающие наличие в организации наркоманов, например, свидетельства о наркотической зависимости, заключения наркологов о состоянии здоровья работников и т.д.

Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации "Обязанности работника по охране труда", статья 13 Федерального закона "Об обращении с наркотическими средствами и психотропными веществами" и статья 91.1 Трудового кодекса Российской Федерации "Профессиональный медицинский осмотр работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".