Вывод за штат военнослужащего (контрактника): выплаты и нормативные документы

Согласно законодательству Российской Федерации, при выведении военнослужащего за штат по причине сокращения должности, гарантируются определенные выплаты. Однако, сумма и состав выплат могут зависеть от конкретных обстоятельств и решения комиссии по сокращению. Обычно включаются следующие компенсации: оклад по должности и званию, сохранение предыдущих надбавок за исключением надбавки за секретность, компенсация за служебный стаж, денежная компенсация за невостребованные отпуска и прочие выплаты согласно законодательству. Окончательное решение по составу и размеру выплат принимается комиссией по сокращению. Чтобы ознакомиться с конкретными нормами и положениями, рекомендуется обратиться к соответствующим нормативным документам, таким как Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации», Приказ Минобороны РФ от 3 декабря 2012 года № 813 «Об утверждении Положения о порядке проведения сокращений военнослужащих, не являющихся годными для военной службы по состоянию здоровья, в государственных (муниципальных) бюджетных учреждениях, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации» и другим.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: договор о заключении контракта, приказ о выведении военнослужащего за штат, приказ о сокращении должности, соответствующие нормативные акты комиссии по сокращению.

Статья 6 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации». Статья 8 Приказа Минобороны РФ от 3 декабря 2012 года № 813 «Об утверждении Положения о порядке проведения сокращений военнослужащих, не являющихся годными для военной службы по состоянию здоровья, в государственных (муниципальных) бюджетных учреждениях, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации».