Выслуга лет: положена ли надбавка на официальной работе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 809333
Ответы юристов (1)
Согласно статье 134 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, имеющим выслугу лет свыше 5 лет, полагаются дополнительные отпуска, причитающиеся за каждые 5 лет стажа работы. Однако, вопрос о надбавке за выслугу лет должен быть определен в соответствии с внутренними правилами и документами компании, в которой работает спрашивающий. Поэтому, для получения точного ответа на данный вопрос, необходимо обратиться к правилам и положениям, установленным в данной компании.
Для решения этого вопроса необходимо обратиться к Кодексу законов о труде Российской Федерации и к коллективному договору вашей компании. Кроме того, понадобятся следующие документы:
Трудовой договор (в некоторых случаях может потребоваться его копия);
Справка из трудовой книжки о выслуге лет;
Документы, подтверждающие изменения в структуре компании, такие как реорганизация, слияние, присоединение или разделение.
Также может потребоваться предоставление дополнительных документов в зависимости от особенностей каждой конкретной ситуации.
Статья 223 Трудового кодекса РФ ("Надбавки к заработной плате работников"), статья 69 Трудового кодекса РФ ("Выслуга лет").
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы