Выслуга 26 лет: Опытный сотрудник с возможностью свободы

Здравствуйте. Ответ на Ваш вопрос зависит от условий, которые были предусмотрены в Вашем контракте. Если в контракте были указаны обязанности в рамках участия в учебных мероприятиях и исполнения служебных обязанностей в режиме 24/7, то Вам следует выполнить требования начальства. Однако, если в контракте не было указано обучение и исполнение обязанностей в режиме 24/7, то Вы можете отказаться от таких требований начальства. При этом рекомендуется обратиться к юристу для консультации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу и законодательству об организации военной службы. В соответствии с Трудовым кодексом РФ работник обязан исполнять должностные обязанности, которые указаны в его трудовом договоре. Если на выполнение работы требуется присутствие на рабочем месте в определенное время, то работник должен соответствовать этим требованиям.

Однако, учитывая, что речь идет о сотруднице, которая закончила контракт, возможно, необходимо обратить внимание на документы, заключенные в трудовой договоре. Также следует обратить внимание на срок, на который был заключен контракт и на условия перерыва в службе, если они были обусловлены.

Следует рассмотреть все документы и обстоятельства данного случая, чтобы дать более точный ответ на вопрос. Если ситуация не ясна, можно обратиться за помощью к соответствующим специалистам или юристам.

Статья 63 Трудового кодекса РФ "Режим работы и отдыха работников" и статьи 178-179 Гражданского кодекса РФ "Договор оказания услуг".