Опытный сотрудник государственных и муниципальных учреждений: положение об оплате труда и выслуга лет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1189081
Ответы юристов (1)
Засчитывание стажа работы в Администрации в бюджетный стаж для определения размера надбавки за выслугу лет зависит от того, является ли Администрация государственным или муниципальным учреждением. Если Администрация является государственным или муниципальным учреждением, то стаж работы в Администрации должен быть засчитан в бюджетный стаж для определения размера надбавки за выслугу лет. Однако, если Администрация не является государственным или муниципальным учреждением, то стаж работы в Администрации не будет засчитан в бюджетный стаж для определения размера надбавки за выслугу лет. Необходимо изучить законодательные акты и уставное документацию, регулирующие деятельность Администрации, чтобы определить ее статус.
Для определения возможности засчитать стаж работы в районной Администрации в бюджетный стаж для определения размера надбавки за выслугу лет, следует обратиться к тексту положения о Положении об оплате труда, применимому к данному муниципальному образовательному учреждению, а также к соответствующим законодательным и нормативно-правовым актам Российской Федерации.
Возможно, потребуется также предоставление трудовых книжек и иных документов, подтверждающих стаж работы в районной Администрации. Консультацию относительно конкретной ситуации в данном случае лучше получить у юристов или соответствующих специалистов.
Статья 11 Федерального закона от 22.07.2005 № 115-ФЗ "О статусе государственных гражданских служащих Российской Федерации" и Статья 35 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы