Выселение старших офицеров в возрасте 45 лет: оставить службу до 50 лет невозможно?

В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащий может быть уволен из военной службы в связи со сроком прохождения военной службы или в связи с достижением предельного возраста для военной службы. Предельный возраст для службы устанавливается для каждой категории военнослужащих отдельно. В соответствии с изменениями в закон от 1 октября 2014 года, старшие офицеры могут служить до 50-ти лет полтора месяца.

В то же время, увольнение военнослужащих до указанной даты может быть произведено только в соответствии с законодательством о военной службе. Если военнослужащий является годным по состоянию здоровья и имеет желание продолжить военную службу, он имеет право на продление контракта в соответствии с порядком, установленным Федеральным законом от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О статусе военнослужащих".

Таким образом, офицерам, чей контракт заканчивается в период с 2 апреля 2014 года до 1 октября 2014 года и желающим продолжить военную службу, следует обращаться к начальству соответствующих военных частей для получения информации об условиях продления контракта.

Для решения данного вопроса потребуется предоставление следующих документов:

1. Договор (контракт) о дополнительной профессиональной подготовке или учеба в высшем учебном заведении на военной кафедре (если есть).
2. Заявление об оставлении на военной службе до 50 лет.
3. Справка об отсутствии медицинских противопоказаний к дальнейшей военной службе.
4. Документы, подтверждающие специализацию и квалификацию офицера, а также его опыт и успехи в прошлом на службе.
5. Решение комиссии при проверке документов на соответствие требованиям правовых актов, нормативных документов и законодательства, а также прохождения специальной и профессиональной подготовки.

Если все документы и нормативные документы будут подтверждать желание и готовность оставаться на службе, то имеется возможность продолжения военной службы до 50 лет в рамках изменений, вступающих в силу. Однако, следует учитывать, что решение оставить офицера на службе до 50 лет принимается комиссией и должно соответствовать всем требованиям законодательства Российской Федерации.

Закон Российской Федерации от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (в редакции от 03.08.2018):

Статья 33. Условия признания военнослужащего непригодным к исполнению обязанностей военной службы.

Статья 51. Увольнение военнослужащего по инициативе командира.

Статья 52. Увольнение военнослужащего по инициативе самого военнослужащего.

Статья 53. Увольнение военнослужащего в связи с достижением предельного возраста для допуска к военной службе в качестве срочно служащего или солдата (матроса).

Статья 53.1. Заключение (продление) контракта на военную службу.

Статья 53.5. Особенности увольнения офицеров, которым в соответствии с законом допускается исполнение обязанностей военной службы до достижения ими пятидесятилетнего возраста.

Статья 55. Право на социальную защиту военнослужащих и членов их семей.

Статья 58. Особенности правового регулирования труда военнослужащих, привлекаемых к должностям, связанным с государственной тайной.

Статья 58.1. Оплату труда военнослужащих.

Статья 59. Ответственность военнослужащего за нарушение служебной дисциплины и правил поведения.

Статья 65. Военнослужащие на гражданской службе.

Статья 66. Взаимоотношения военнослужащих с другими категориями граждан.

Статья 73. Применение реквизита «секретно» к соответствующим документам, содержащим сведения, составляющие государственную тайну.

Статья 74. Допуск граждан к государственной тайне.

Статья 75. Контроль за соблюдением режима государственной тайны.

Решение вопроса может быть основано на сочетании указанных статей взаимосвязи и применимости в конкретной ситуации, однако, необходима более подробная консультация специалиста с учетом всех обстоятельств вопроса.