Выселение из общежития: вопросы законности и правовой защиты при отказе переселения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3004964
Ответы юристов (1)
Руководство общежития имеет право переселить жильца на другую комнату в следующих случаях: если комната, в которой проживает жилец, не соответствует требованиям безопасности и жилой нормативности, в случае ремонта, а также если жилец нарушает правила проживания в общежитии. Однако, руководство общежития не имеет права насильно переселять жильца в другую комнату, если жилец отказывается соглашаться на это. Если жилец отказывается переезжать, то общежитие должно принять меры по согласованию, в том числе, предупреждение жильца о возможных последствиях отказа от переселения в другую комнату или выселения.
Для решения данного вопроса, необходимо изучить действующее законодательство Российской Федерации относительно правил проживания в общежитии и правил выселения из него. Конкретно, сотрудники общежития не имеют права выселять жильцов без судебного решения. Поэтому, целесообразно запросить у руководства общежития письменную техническую или иную документацию, которая подтверждает право общежития на переселение жильца в другую комнату. В случае отсутствия такой документации, жилец может уделить свои права, обратившись в суд с заявлением о защите своих прав на проживание в комнате.
Статьи законодательства, применимые в данном случае: - Гражданский кодекс РФ, статья 676 "Договор найма жилого помещения"; - Жилищный кодекс РФ, статьи 80, 81, 82 и 86 "Права и обязанности нанимателя и наймодателя"; - Кодекс РФ об административных правонарушениях, статья 5.35 "Нарушение правил пользования жилыми помещениями и жилищным стоком".
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы