Выполнение работ по договору подряда: проблема с подписанием Акта сдачи-приемки - что делать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2960501
Ответы юристов (1)
Согласно пункту договора, Заказчик обязан дать письменный мотивированный отказ в течение 3 дней с момента получения Акта. Если отказ не был дан в указанный срок, то Акт считается утвержденным Заказчиком. Однако, если содержание Акта не было детализировано в описи вложения, то необходимо убедиться в том, что Заказчик получил полный текст Акта и был в состоянии ознакомиться с его содержанием. Если это не было возможно, то следует предоставить Заказчику полную копию Акта и объяснить ему значение данного документа. Если Заказчик по-прежнему отказывается подписывать Акт, то следует обратиться за юридической помощью к специалисту в области договорного права и защиты интересов ИП.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
Договор подряда, содержащий условия о сдаче-приемке работ и сроках ее проведения, а также условия о праве Заказчика на отказ от принятия работ.
Акт сдачи-приемки выполненных работ, подписанный вами и Заказчиком.
Документы, подтверждающие оплату выполненных работ.
Документы, подтверждающие отправку Акта сдачи-приемки выполненных работ Заказчику.
С учетом того, что вы отправили подписанный Акт сдачи-приемки выполненных работ Заказчику почтой России с описью вложения, который он не забирает уже более 5 дней, вы можете считать, что согласно условиям договора Акт сдачи-приемки работ считается утвержденным Заказчиком после истечения 3 дней с момента получения Акта, если Заказчик не дал письменный мотивированный отказ. Однако, чтобы исключить возможные споры, рекомендуется подробно описать содержание вложения в документы описи вложения, отправляемых Заказчику.
Гражданский кодекс Российской Федерации: Статья 434. Договор подряда на выполнение работ Статья 622. Виды доказательств Статья 667. Последствия сдачи работ заказчику, претензии по качеству работ, ответственность за нарушение сроков и качества работ.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы