Выполнение строительных работ по договору подряда: необходимость предоставления списка работников и допусков к высотным работам с разъяснением ответственности

Добрый день! Согласно статье 31 Федерального закона "О труде" № 197-ФЗ, работодатель обязан соблюдать требования по обеспечению безопасности и охраны здоровья работников при выполнении работ на высоте. Исполнительный подрядчик, указанный в договоре подряда, в свою очередь, обязан предоставить работников, прошедших необходимое обучение и имеющих допуска к выполнению работ на высоте. Если работник, предоставленный подрядчиком, не имеет необходимых допусков, то в соответствии с пунктом 4 статьи 22 Федерального закона "Об охране труда" № 426-ФЗ, допуск опасного или вредного для здоровья и жизни работника к выполнению работ на объекте строительства на взаимной основе должен быть оформлен между работодателями. Ответственность за соблюдение требований по обеспечению безопасности и охране здоровья работников при выполнении работ на высоте несут как заказчик (в данном случае - ваша организация), так и исполнительный подрядчик (ИП), который предоставляет своих работников. В случае несчастного случая на работе, ответственность будет определяться на основе соответствующих положений действующего законодательства.

Для решения указанных вопросов следует запросить у ИП договор подряда на выполнение строительных работ, а также документы, подтверждающие наличие у его сотрудников допусков к выполнению высотных работ. Помимо этого, необходимо иметь копию страхового полиса гражданской ответственности ИП.

В случае несчастного случая ответственность может быть распределена в соответствии с условиями договора и требованиями законодательства РФ. Однако, в целом такие вопросы регулируются нормами трудового и гражданского законодательства РФ, а также различными нормами и инструкциями в области промышленной безопасности и охраны труда.

Статья 702 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Статьи 12, 13, 212 и 214 Федерального закона от 30.12.2001 N 200-ФЗ "Об охране труда"

Статья 12. Основные понятия, используемые в федеральном законе "Об охране труда"

Статья 13. Обязанности работодателя по охране труда

Статья 212. Ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации о труде и охране труда

Статья 214. Ответственность за злоупотребление полномочиями работодателя в области охраны труда