Проектирование документации по Договору подряда: полное выполнение условий и Акт сдачи-приема работ - решение вопросов

Здравствуйте!

В данном случае, если работодатель-заказчик не выплачивает сумму вознаграждения, которое оговорено в Договоре подряда, то вам необходимо обратиться к юристу для получения консультации по вопросам взыскания задолженности. Это может быть оформлено в виде предъявления иска в соответствующий орган по месту нахождения работодателя-заказчика. Важно иметь подтверждение сдачи-приема работ в акте, поскольку это документ, подтверждающий факт выполнения работ.

С уважением, [ваше имя и фамилия], юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации.

Для решения данного вопроса следует обратиться к тексту заключенного Договора подряда, где указаны условия работы, сроки выполнения, сумма вознаграждения и порядок оплаты. Следует подготовить следующие документы: - Договор подряда; - Акт сдачи-приема работ, подписанный работодателем; - Письма или другие доказательства взыскания долга у работодателя.

Далее, рекомендуется провести переговоры с работодателем и обсудить решение вопроса в добровольном порядке. Если это не приведет к результату, следует обратиться в суд с иском о взыскании неоплаченной суммы оплаты за выполненные работы, предоставив все необходимые доказательства. Также возможно обратиться в Государственную инспекцию труда для защиты своих прав в рабочих отношениях и взыскания задолженности.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

Статья 329 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор подряда"

Статья 395 Гражданского кодекса Российской Федерации "Порядок осуществления работ по договору подряда"

Статья 779 Гражданского кодекса Российской Федерации "Возмещение убытков при неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств"

Статья 780 Гражданского кодекса Российской Федерации "Пени"

Статья 393 Гражданского кодекса Российской Федерации "Оплата работ по договору подряда"

Статья 404 Гражданского кодекса Российской Федерации "Изменение и расторжение договора подряда"

Также могут быть применимы статьи Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, связанные с защитой прав нарушенных в результате действий или бездействия сторон.