Выполнение обязанностей на производстве: растяжение связок, расследование комиссией и акты формы 4

Если комисия, проводившая расследование, составила акт формы 4 и пришла к выводу, что растяжение связок не является производственной травмой, то Вам следует обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом законодательстве, для дальнейшего консультирования. Он сможет выяснить, была ли правильно проведена расследование и составлен ли акт в соответствии с требованиями закона, а также поможет оспорить решение комиссии, если это необходимо.

Для решения данного вопроса, Вам необходимо обратиться к специалисту по трудовому праву, предоставив следующие документы и сведения:

1. Наряд на производство, на основании которого Вы выполняли обязанности в рабочее время;
2. Акт формы 4, составленный комиссией по расследованию происшествия;
3. Медицинскую документацию, подтверждающую травму (карту вызова скорой помощи, выписку из истории болезни, медицинский заключение);
4. Копию трудового договора;
5. Копию приказа о назначении на должность;
6. Иные документы, которые могут помочь в решении данного вопроса.

Специалист по трудовому праву проведет анализ документов и ситуации, и даст рекомендации по дальнейшим действиям, например, может рекомендовать обжаловать решение комиссии по расследованию происшествия в судебном порядке, чтобы доказать, что полученная Вами травма была связана с выполнением обязанностей на производстве.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации, могут включать: - Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи, касающиеся прав и обязанностей работника и работодателя, порядок проведения расследования производственных травм и т.д.); - Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "О принятии и исполнении заказов на выполнение научно-технической продукции для государственных и муниципальных нужд" (если данное рабочее задание было связано с выполнением заказа научно-технической продукции); - Положение о проведении расследования производственных травм (утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 03.10.2000 № 790); - Формы документов, используемых в производственной деятельности (утверждены постановлением Минтруда России от 13.03.2006 № 9н).