Выплаты военному: нормативно-правовые акты и условия увольнения по здоровью
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2801852
Ответы юристов (2)
Здравствуйте! В соответствии с нормативно-правовыми актами РФ, военнослужащему, увольняющемуся по здоровью в связи с заболеванием или травмой, которая возникла при исполнении им служебных обязанностей, выплачиваются компенсационные выплаты в размере трех месячных военнослужебных окладов, а также денежная компенсация расходов на лечение, связанные с данной травмой или заболеванием в размере фактически понесенных расходов. Об этом подробно рассказывается в Законе РФ "О статусе военнослужащих".
Здравствуйте. В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" и Приказом Министра обороны Российской Федерации от 21 июня 2010 года № 413 "Об утверждении Положения о порядке выплаты денежной компенсации военнослужащим, уволенным по состоянию здоровья, получившим военную травму", вам должна быть выплачена денежная компенсация за увечье в размере, предусмотренном указанным Положением. Кроме того, вам могут быть выплачены компенсации по другим основаниям (например, за неиспользованный отпуск) в соответствии с действующим трудовым законодательством.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Заявление на увольнение по здоровью.
- Медицинское заключение о категории здоровья "в" и наличии военной травмы.
- Трудовую книжку и документы, подтверждающие военную службу.
- Документы, подтверждающие право на получение различных выплат (например, компенсацию за проезд).
- Копия нормативно-правовых актов, которые регулируют выплаты и компенсации для военнослужащих по контракту, увольняющихся по здоровью.
Право на выплаты и компенсации для военнослужащих по контракту, увольняющихся по здоровью, определено в законодательных актах Российской Федерации: Федеральном законе от 27 июля 2010 года № 192-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", "Положении о болезнях и вредных факторах военной службы", других нормативных актах и приказах.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
Медицинское заключение, подтверждающее наличие военной травмы и определяющее категорию годности к военной службе.
Решение военно-врачебной комиссии о признании вас негодным к военной службе по указанной категории годности.
Решение командира войсковой части об увольнении по здоровью.
Трудовая книжка.
Удостоверение личности.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащему, увольняющемуся по здоровью, могут быть выплачены следующие денежные компенсации:
Единовременное пособие при увольнении по состоянию здоровья.
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск.
Средства на лечение (в случае, если военнослужащий нуждается в дополнительном лечении).
Определение размера и порядок выплаты данных компенсаций описаны в соответствующих нормативно-правовых актах Министерства обороны Российской Федерации.
Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:
- Закон Российской Федерации от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"
- Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 1996 года №1557 "О мерах по социальной защите военнослужащих, проходящих военную службу по контракту"
- Постановление Правительства РФ от 13 ноября 2012 года №1143 "Об утверждении Положения о порядке выплаты денежной компенсации гражданам, прохождение военную службу по контракту и оказавшим перед военной службой гражданам, относящимся к категории граждан, указанных в части 2 статьи 3 Закона Российской Федерации "О статусе военнослужащих"
Статья 187 и 188 Федерального закона "О статусе военнослужащих" с последующими изменениями и дополнениями.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы