Нормативно-правовые акты и возможность методического дня для преподавателей в довузовских учреждениях

Какие нормативно-правовые акты регулируют учебную нагрузку и служебную деятельность преподавателей в довузовских учреждениях и можно ли проводить методический день? Каков регламент служебного времени для преподавателей на военной службе и выплачиваются ли командировочные при прикомандировании в довузовское учреждение из головного вуза в другом городе?

| Гавриил, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Ваша учебная нагрузка и служебные обязанности в довузовском образовательном учреждении регулируются нормативно-правовыми актами, предусмотренными для данного учреждения, включая устав и правила внутреннего распорядка. По умолчанию, в соответствии с ТК РФ, преподавателям устанавливается учебная нагрузка в размере 36 часов в неделю. Однако, если ваше образовательное учреждение установило иное количество часов для преподавателей, то следует руководствоваться этим.

Относительно методического дня - это зависит от конкретных нормативно-правовых актов, установленных вашим образовательным учреждением. Необходимо обратиться к уставу и правилам внутреннего распорядка учреждения для получения информации об этом.

Командировочные выплачиваются в соответствии с ТК РФ. Также следует обратить внимание на дополнительные нормативно-правовые акты, регулирующие выплаты командировочных предусмотренные для вашей должности в вашем учреждении.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к следующим нормативно-правовым актам: - ФЗ "Об образовании", который регулирует некоторые аспекты организации образовательного процесса и устанавливает нормы для учебной нагрузки педагогического работника; - Трудовой кодекс РФ, который определяет общую норму рабочего времени, а также права и обязанности работника и работодателя в рамках трудовых отношений; - Устав учреждения, в котором должны быть прописаны права и обязанности работников данного учреждения.

Относительно выплаты командировочных расходов, их выплата будет зависеть от условий прикомандирования, а также от правил, установленных в данном учреждении и законодательстве РФ.

Относительно вопроса о методическом дне, следует обратиться к уставу данного учреждения, дополнительным локальным актам и условиям приема на должность, чтобы установить, предусмотрен ли в данном учреждении методический день.

Также рекомендуется получить консультацию у юриста, специализирующегося на трудовом законодательстве, для получения более детального и точного ответа на поставленный вопрос.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

  1. Статьи Трудового кодекса Российской Федерации (статья 91, 92, 93, 94), регулирующие учебную нагрузку и служебное время работника.
  2. Федеральный закон "Об образовании" (статья 101), регулирующий учебную нагрузку и служебное время педагогических работников.
  3. Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (статья 29), регулирующий вопросы прикомандирования сотрудников.
  4. Налоговый кодекс Российской Федерации (статья 218), регулирующий выплату командировочных.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы