Выплаты при увольнении: как получить деньги и вещевое имущество, документы и время произведения

"Какие детали и условия оплаты мне нужно уточнить перед увольнением, такие как выплаты при увольнении и время их произведения, возможность получения выплат за недополученное вещевое имущество и необходимость получения соответствующих документов?"

| Владлен, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте! При увольнении по истечении срока контракта работнику положено получить выплату за отработанные дни и заработную плату за последний месяц работы. Также работодатель должен произвести выплату компенсации за неиспользованный отпуск. По поводу выплаты за недополученное вещевое имущество, необходимо ознакомиться с условиями вашего трудового договора, так как некоторые работодатели предусматривают возможность удержания из зарплаты средств на возмещение ущерба, причиненного вещевому имуществу. Однако, также существуют и определенные ограничения на удержание из зарплаты, установленные законодательством. Что касается выдачи документов, работодатель должен выдать вам трудовую книжку, справку об отработанном времени, а также расчетный лист на выданную зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Выплаты должны быть произведены в течение 3-х дней со дня увольнения.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения вопроса о положенных выплатах при увольнении необходимо изучить законодательство о труде и трудовые договоры Российской Федерации, а также обращать внимание на условия, указанные в вашем трудовом договоре. Обычно, при увольнении по окончанию трудового договора положены такие выплаты, как заработная плата за время работы, оплата неиспользованного отпуска, выплата компенсации за неиспользованные выходные дни, и возможно, выплаты по определенным программам социальной защиты работников. Кроме того, если вы получали вещевое имущество (например, форму), но не использовали его в полной мере, то возможно вам положены выплаты за неиспользованное вещевое имущество. Вам должны выдать трудовую книжку (заполненную и заверенную) и справку о заработной плате. Выплаты должны быть произведены в течение 3-х дней со дня увольнения.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

  • Статья 139 Трудового кодекса РФ "Выплата работнику в связи с увольнением"
  • Статья 143 Трудового кодекса РФ "Выдача работнику по его требованию документов, связанных с увольнением"
  • Статья 255 Трудового кодекса РФ "Недополученное вещевое имущество"
  • Постановление Правительства РФ от 15.04.1998 N 335 "Об особенностях выплаты выходных пособий и компенсаций в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций в период до 1 января 2000 года".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы