Оплата полицейским выплаты на пенсию - размер 7 окладов, включая компенсацию за вещевое довольствие. Ограниченные сроки выплаты.

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель должен выплатить единовременную выплату в размере 7 окладов и компенсацию за вещевое довольствие сотруднику полиции, ушедшему на пенсию, в течение месяца со дня увольнения. Если работодатель не выполняет свои обязательства по выплате указанных средств в установленные законом сроки, сотрудник имеет право на обращение в суд за защитой своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт с работодателем сотрудника полиции, ушедшего на пенсию.

2. Заявление о выплате единовременной выплаты в размере 7 окладов и компенсации за вещевое довольствие.

3. Документы, подтверждающие право на получение единовременной выплаты и компенсации за вещевое довольствие (например, приказ об увольнении, табель учета рабочего времени, документы о выполнении служебного задания и т.д.).

4. Решение о выплате единовременной выплаты и компенсации за вещевое довольствие со стороны работодателя.

Сроки выплаты единовременной выплаты и компенсации за вещевое довольствие утверждаются законодательством и зависят от ряда обстоятельств, включая стаж работы и должность сотрудника полиции. Однако, в соответствии со статьей 17 Федерального закона "О полиции" единовременная выплата должна быть произведена в течение месяца со дня увольнения.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 105 Трудового кодекса РФ "Время выплаты заработной платы"
• Статья 255 Пенсионного кодекса РФ "Единовременная выплата при назначении пенсии"
• Статья 327 Трудового кодекса РФ "Вещевое довольствие"