Как получить компенсацию за вещевое имущество при увольнении прапорщика по контракту

Здравствуйте! Согласно статье 13 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", вам положена денежная компенсация за вещевое имущество в случаях, предусмотренных законодательством. В данном случае, если на момент вашего увольнения вам необходимо будет привести в целостность и сохранность вещевое имущество, выданное вам на период прохождения военной службы, то вам должна быть предоставлена денежная компенсация за вещевое имущество за последние 12 месяцев.

Однако, если на момент увольнения в вещевом складе сохраняются вещи, выданные вам на период прохождения военной службы, то эти вещи подлежат приемке с полным соответствием указанного в них количества и качества. В случае, если вещи отсутствуют или их количество не соответствует количеству, указанному в документах на вещевое имущество, то вам должна быть предоставлена денежная компенсация по стоимости этих вещей.

Для получения денежной компенсации за вещевое имущество вам необходимо обратиться в вещевую службу с заявлением о представлении вещевого имущества, а также предоставить документы, подтверждающие наличие и количество выданного вам вещевого имущества.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Документ, удостоверяющий личность и подтверждающий статус прапорщика, например, военный билет.

2. Договор о приеме на военную службу и контракт о пребывании на военной службе.

3. Документы, подтверждающие количество лет службы прапорщика, включая данные о его выслуге лет, на основании которых можно будет рассчитать размер денежной компенсации.

4. Решение комиссии по определению компенсаций для военнослужащих, которым предоставляется денежная компенсация за вещевое имущество, которую прапорщик может запросить в своем воинском подразделении.

5. Протокол комиссии по оценке состояния вещевого имущества, который прапорщик может запросить в вещевой службе для подтверждения стоимости имущества.

6. Документы, подтверждающие наличие и стоимость вещей, которые находятся на складе в вещевой службе, чтобы определить, будет ли компенсация выплачиваться в денежной форме или в виде вещевого имущества.

7. Подтверждение от вещевой службы о наличии вещей прапорщика на складе, которые он может забрать, если он заинтересован в получении вещевой компенсации.

Как правило, военнослужащие, которые увольняются после окончания контракта и имеют стаж от 20 лет и более, имеют право на денежную компенсацию за вещевое имущество за весь период службы. Для получения данной компенсации необходимо обратиться в воинскую комиссию или в лице, которое определяет компенсации, указанные в законодательстве Российской Федерации.

Статьи, которые применимы в данном случае:

• Статья 358 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата компенсации при увольнении работника";
• Статья 363 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата компенсации за неиспользованный отпуск от государственных и муниципальных служащих, лиц, проходивших военную службу, и лиц, проходивших альтернативную гражданскую службу";
• Постановление Правительства РФ от 19 января 1996 года № 55 "Об утверждении и введении в действие Положения о вещевом обеспечении военнослужащих и некоторых других лиц".

Согласно статье 358 Трудового кодекса Российской Федерации, при увольнении работника ему положена компенсация за неиспользованный отпуск, а также за выслугу лет в размере, определенном законодательством РФ.

Также, согласно статье 363 ТК РФ, государственным и муниципальным служащим, лицам, проходившим военную службу, и лицам, проходившим альтернативную гражданскую службу, по окончании работы положена компенсация за неиспользованный отпуск.

Относительно вопроса о компенсации за вещевое имущество стоит обратиться к Положению о вещевом обеспечении военнослужащих и некоторых других лиц, Постановления Правительства РФ от 19 января 1996 года № 55, которое содержит нормы об использовании и списании вещей в процессе прохождения военной службы, а также об определении прав на вещевой комплект и прав на денежную компенсацию за вещи.

В соответствии с действующим законодательством, работнику, увольняющемуся с должности военнослужащего после 20-летней выслуги лет, положена денежная компенсация за все имущество, выданное ему на время прохождения военной службы. Для получения денежной компенсации необходимо обратиться в вещевую службу, где составляется акт оформления передачи имущества на склад, а также предоставляются документы, подтверждающие выдачу вещей военнослужащему.