Выплаты при официальном трудоустройстве и беременности: размер и условия

1) В соответствии с Законом РФ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" работающей женщине, находившейся в трудовых отношениях до начала отпуска по беременности и родам, положены декретные выплаты. 2) Размер пособия по беременности и родам составляет 100% от заработка сотрудницы за 2 предшествующих года перед установлением времени беременности. Однако, пособие не может быть меньше минимальной зарплаты в регионе, где работает сотрудница. 3) Размер пособия зависит от стажа работы и заработной платы сотрудницы. Она могла бы рассчитывать на меньшую сумму, если бы была работать менее 6 месяцев, но с учетом факта нахождения на больничных выплаты все равно положены. Размер пособия не зависит от того, находится ли женщина на больничных или нет.

1) Да, в случае беременности и родов вам полагаются декретные выплаты. 2) Размер положенных выплат при наступлении 30 недель беременности будет зависеть от вашего заработка за последние два года до наступления беременности. В настоящее время минимальный размер выплаты составляет 5 916 рублей в месяц, максимальный - 190 302 рубля в год (или 15 858 рублей в месяц). 3) Размер декретных выплат зависит от стажа работы: если вы работали менее 2 лет, то выплата будет составлять 100% от вашего среднего заработка за последние 6 месяцев, а если работали более 2 лет, то выплата будет составлять 100% от вашего среднего заработка за последние 2 года. Время, которое вы провели на больничных листах, не должно влиять на размер выплаты, если в эти периоды вам сохранялась заработная плата.

1) Статьи 256, 258 ТК РФ. 2) Статьи 255, 256, 261 ТК РФ. 3) Статьи 255, 255.1, 256, 261 ТК РФ.