Выплаты пожизненной пенсии: обнаружены пропущенные сотрудники, как решить ситуацию?

В данной ситуации следует обратиться к тексту договора между предприятием и НПФ "Газфонд", а также к законодательству Российской Федерации, регулирующему вопросы пенсионного обеспечения. Если договором предусмотрено выплату пожизненной пенсии, то она должна быть выплачена каждому сотруднику, за которого были уплачены взносы в НПФ "Газфонд". Если кадровая служба предлагает выплату пенсии лишь на 15 лет, то это могут быть ошибочные действия со стороны работодателя. В таком случае, следует обратиться к юристам, специализирующимся в области трудового права и пенсионного обеспечения, для защиты своих прав и получения возможной компенсации убытков.

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы и информацию:

1. Копию договора между предприятием и нпф "Газфонд" в 1996 году, подписанный обеими сторонами.

2. Список сотрудников, которые были учтены в договоре, и список тех, кто был пропущен.

3. Копии всех предшествующих корреспонденций между предприятием и нпф "Газфонд" в случае возникновения прочих спорных вопросов.

4. Документы и данные об уплате взносов сотрудников и самой компании "Газфонд" за все эти годы.

После получения всех необходимых данных, необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на такого рода спорах и следовать его рекомендациям.

Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации:

• Гражданский кодекс РФ, статьи 421, 422 (о договоре возмездного оказания услуг и об исполнении обязательств по договору);
• Закон "О негосударственных пенсионных фондах", статья 29 (о выплате накопленных пенсионных взносов и установлении размера пенсии);
• Трудовой кодекс РФ, статьи 240, 391 (о выплате пенсий и об исполнении обязательств по трудовому договору).