Выплаты по увольнению из ВС РФ: расчет для владельца квартиры и 13-летней выслуги

Согласно законодательству Российской Федерации, выплаты по увольнению из Вооруженных Сил РФ по окончанию контракта зависят от типа контракта и причины увольнения. Если увольнение происходит по инициативе военного учреждения, выплаты обычно включают в себя денежную компенсацию за неиспользованный оплачиваемый отпуск, а также возможную компенсацию за невыплаченную зарплату. Если же увольнение происходит по соглашению сторон, то выплаты могут быть оговариваться в самом соглашении.

Кроме того, имеющаяся у вас выслуга лет может влиять на размер возможных выплат. Например, при увольнении после 10 лет службы, вам может быть начислена единовременная денежная компенсация в размере двухмесячного оклада, а при увольнении после 20 лет службы - тремесячного оклада.

Квартира, приобретенная в военную ипотеку, не влияет на размер выплат по увольнению, однако может возникнуть необходимость обеспечения ее продажи или сдачи в аренду, если вы переезжаете в другой регион.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с трудовым договором, заключенным между работником и работодателем, а также с законодательством Российской Федерации, регулирующим правила увольнения работника по окончанию контракта и выплат по этому основанию.

Кроме того, определение размера выплат может зависеть от ряда обстоятельств, таких как причина увольнения, характеристика выслуги лет, условия приобретения квартиры и др.

Таким образом, в данном случае, следует обратиться к опытному юристу, который сможет подробно проанализировать имеющиеся у Вас документы и обстоятельства, и дать соответствующие консультации по дальнейшим действиям.

Статьи 81, 82 и 392 Трудового кодекса Российской Федерации.